در حالی که شش ماه از تصویب خواستههای بجا و قانونی کارگران معدن مس سونگون میگذرد، هنوز هیچگونه اصلاح و افزایش حقوق و مزایا مشاهده نمیشود و مسئولین استانی و معدن همچنان وعدههای سر ماه و سر هفته میدهند.
علت عدم تحقق مصوبات علیرغم دستور مدیرعامل شرکت ملی مس و استاندار را میتوان در دو بند بررسی کرد؛
یک: شرکتهای پیمانکاری سعی دارند با موکول کردن تغییرات حقوق و مزایا به سال بعد و ترکیب آن با افزایش حقوق سال جدید، کمترین ضریب ممکن را به طور ناملموس اعمال کنند.
دو : با توجه به موقعیت جغرافیایی و استراتژیک منطقه و محسوب شدن سونگون به عنوان قطب صنعتی و معدنی استان آذربایجان و پیشتازی در اعتراضات کارگری ۱۴۰۰ آذربایجان و تبعیت و الگوبرداری دیگر تحرکات کارگری از این مجموعه (اخراج چند مدیر فاسد شرکتهای صنعتی در تبریز پس از اخراج کردن مدیران فاسد سونگون توسط پرسنل معترض) و حمایت سایر گروههای مدنی و سیاسی از اعتراضات اخیر سونگون (محکوم کردن تراژدی ترور معترضین با جرثقیل)، مسئولین امنیتی از افزایش روزافزون اعتراضات کارگری در این منطقه و قدرت نمایندگان پرسنل هراس داشته و به همین خاطر با کارشکنی و سنگ اندازی سعی در تاخیر تحقق مصوبات را دارند تا از اهمیت اعتراضات کارگری و اعتبار و محبوبیت نمایندگان و رهبران کارگری این مجموعه بکاهند.
معدنچی یولداش
از کارگران مجتمع مس سونگون ورزقان
