زنان فارغالتحصیل پتروشیمی با نمرههای بعضاً درخشان میگویند که طی سالهای اخیر، شرکتهای دولتی و خصوصی در زمینه نفت و پتروشیمی کشور به زنان اجازه شرکت در آزمونهای استخدامی نمیدهند؛ «زنان دانشآموخته مهندسی نفت و شیمی که بعضاً از نخبگان بودهاند، عمدتا هیچگونه حقی برای شرکت در آزمونهای استخدامی صنایع مرتبط و دستیابی به جایگاههای شغلی درخور زحمات خود را ندارند.»
حالا زنان دانشآموخته پتروشیمی یک کارزار راه انداختهاند که به ۵۶٪ حد نصاب رسیده است و ۵ ماه دیگر فرصت دارد که امضا جمع کند. تقریبا تمام شرکتکنندگان این کارزار زن هستند.
۷ سال قبل، زنگنه، وزیر پیشین نفت اعلام کرده بود که «تبعیضهای ناروا علیه خانمها در صنعت نفت برداشته میشود:» وی در آبانماه ۹۶ در جلسه معارفه مرضیه شاهدایی، قائم مقام وزیر نفت (و رضا نوروززاده – مدیرعامل جدید شرکت ملی صنایع پتروشیمی) تاکید کرده بود که «از این به بعد در استخدامها بیش از ۴۰ تا ۵۰ درصد خانمها به کار گرفته خواهند شد و تبعیضهای ناروایی که علیه خانمها در صنعت نفت وجود داشت کنار گذاشته خواهد شد. از این به بعد در استخدامها، آگهیها و دانشگاهها فرقی بین خانمها و آقایان در صنعت نفت نخواهد بود.»
اما رفع تبعیض عملی نشد!
در گزارش داوطلب ببینید که چه اقداماتی در این باره قرار بود انجام شود، کارزار زنان چه قدر جدیست، پرسنل نفتی زن در این باره چه گفتهاند و چه ارتباط معناداری میان ارقام کارزار جمعآوری امضا دیده میشود.
