چگونه یک گروه کوچک صنفی میتواند به سرعت خود را منسجم کند و با وجود نقاط ضعف، مشکلات و خطرات، دستاوردهای ماندگار به جا بگذارد؟
یک پاسخ این است: ائتلاف!
اسم ائتلاف در گروه شور و هیجان تغییر به راه میاندازد و اعضا را وادار میکند که درباره اولویتها و نقاط ضعف و قدرت خود اول با خود روراست باشند.
بعد نوبت بررسی گروه یا گروههای دیگری میرسد که احتمال ائتلاف با آنان به پیگیری دستور کارهایی جدیت خواهد داد. قبل از گفتگو با گروه دیگر مجبور خواهید شد نقاط ضعف، قدرت، امکانات، فضا، عادتها و خطرات آن گروه را نیز بسنجید.
سپس وادار خواهید شد موقعیت ائتلافی، شرایط ائتلاف و تاثیر فضای مشترک را با فضای کنونی مقایسه و تحلیل کنید.
تمامی بررسها و تحلیلها در تلاش برای درک امکانهای تازه و پتانسیل ویژه به تواناییها، دقت و سرعت عمل گروه شما خواهد افزود.
چالش خودخواسته پذیرش یک گروه دیگر، با وجود مشکلات و خطرها، حتی اگر تجربه موفقی نباشد گامی به پیش است.
@davtalaborg
