رهبران ارگانیک میتوانند، دیگران را به اقدام وادارکنند
آیا میدانستید رهبران تاثیرگذار ارگانیک معمولا سازمانها را ناکارآمد میدانند؟ چگونه باید چنین رهبرانی را با جنبش همراه کرد؟ رهبران ارگانیک میتوانند، دیگران را به اقدام وادار کنند.
آنها ممکن است پر سر و صداترین فرد در اتاق جلسات نباشند، ممکن است موقعیتی اقتدارگرا نداشته باشند، اما وقتی در نهایت میگویند: «ما باید این کار را انجام دهیم»، با موافقت سایر اعضا مواجه شوند. چرا که بدنه به این شخص و رای و نظر او اعتماد دارد.
به همین دلیل است که از آنها به عنوان رهبران ‘ارگانیک’ یاد میشود. چرا که قدرت انجام امور را دارند. اغلب رهبران ارگانیک نیازی به همکاری با دیگران برای انجام کارها احساس نمیکنند. چرا که اغلب سازمانها را ناکارآمد میدانند.
نکته مهمی که باید مورد توجه قرار گیرد این است که رهبران ارگانیک حتی اگر با اهداف ما موافق نباشند، به هر حال یکی از بازیگران موثر در کنشهای مطالبهگرانه ما هستند. آنها میتوانند اهداف گروه را پیش ببرند و یا مانع از تحقق آنها شوند. بنابراین باید جدی گرفته شوند و باید با آنها ارتباط برقرار شود زیرا آنچه که آنها میگویند باعث تحریک دیگران میشود.
فردی که در گروه کمپین واتساپی شما هر روز پست میگذارد، ممکن است شخصی نباشد که به افزایش مشارکت در گروه کمک ویژهای کند، حتی ممکن است ناخواسته دیگران را از گروه دور کند. در عین حال، شخصی که هنوز در گروه شما نیست میتواند یک رهبر ارگانیک باشد که میتواند سطح مشارکت در گروه شما را تغییر دهد.
اما ممکن است بپرسید با توجه به اینکه رهبران ارگانیک کمتر از فعالان خودانگیخته به جلسه شما مراجعه میکنند یا صفحات شبکههای اجتماعی کمپین را لایک میکنند، چگونه باید آنها را پیدا کنیم؟
پاسخ ساده است. به سادگی از بدنه در مورد افرادی که به آنها اعتماد دارند، سؤال کنید و هنگامی که نام فردی را میشنوید که مدام در گفتگوها به او اشاره میشود – به احتمال زیاد – آن شخص یک رهبر ارگانیک است.
پس از شناسایی رهبر ارگانیک، شما میتوانید با درخواست از او برای جلب مشارکت مردم برای انجام کاری، آزمایش کنید که آیا فردی رهبر سازمانی است یا خیر.
به عنوان مثال، ممکن است بپرسید: «آیا میتوانید ۲۰ نفری که در کارخانه در قسمت شما کار میکنند را برای امضای این کمپین دعوت کنید؟» یا «آیا میتوانید ۵ نفر را به جلسه (مجازی) بیاورید؟»
رهبر ارگانیک به راحتی میتواند از مردم بپرسد و آنها را وادار کند که متعهد شوند، زیرا مردم از قبل به قضاوت او اعتماد دارند.