آیا درباره اعتصاب اجتماعی، ویژگیها و شیوه شروع و به سامان رساندن آن باید به وسعت گفتگو کرد؟
در گفتمان اعتصاب اجتماعی، همگرایی مبارزات بین محل کار و جامعه از سر ضرورت زاده میشود، و به چندصدایی در فرآیند اعتراضی شدت میبخشد و در عین حال نقاط مرجع جدیدی را در فرآیندهای اعتراضی آشکار میکند؛ اما ماهیت دقیق آن اعتصاب و شیوه همراهی کارگران با این اعتصابات نیاز به ملزوماتی دارد که به اختصار شامل موارد زیر است:
▫️ توسط اتحادیهها و تشکلهای کارگری و مدنی سازماندهی شود
▫️ امکان تاثیرگذاری بر طیفی از طبقات کارگر را با توجه به نوع حرفه و چالشهای شغلی داشته باشد
▫️ بودجه کافی در صورت طولانی شدن اعتصاب در اختیار داشته باشد
▫️ نمایندگان و رهبران اعتصاب نباید به نهادهای قدرت و جریانهای سیاسی داخل و خارج از کشور وابسته باشند
▫️ گردانندگان اعتصابات باید مطالبات صنفی را با تاکید بر کاهش انواع ستم اجتماعی دنبال کنند
▫️گردانندگان اعتصابات باید قادر باشند، روایت و هدف خود را از خواست و مطالبهی کلان «تغییر اجتماعی» به سایر گروهها ارائه کنند
▫️ «اعتصاب اجتماعی» در هدف نهایی خود به دنبال آن است تا تبدیل به شبکه و ائتلافی برای همکاری و تعامل گروههای مختلف با یکدیگر و بر سر منافع مشترک شود.
▫️ «اعتصاب اجتماعی» میتواند، یکی از جنبههای مرتبط با ایجاد کمپینهای پایدار باشد.
@davtalaborg